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劳资法律讲师授课见证
梁伟权
广东拟放“痛经假”:政策高大上 现实然并卵?
劳资法律
对于大部分女性朋友来说,每个月总有那么几天因为“大姨妈”疼得寸步难行,却还要忍住不适坚持工作。而“痛经假”的出现,拯救了女性同胞们于水深火热之中。近日,广东实施《女
梁伟权
员工关系管理及劳动用工风险防范
劳资法律
客户:贵联控股 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/4/14 0:00:00 中国劳资关系研究院报道: 2015年4月14日,我院长期劳动关系常年顾问客户——知
梁伟权
男子虚报年龄找工作 离职索赔被驳
劳资法律
法院认为原告未做到诚信入职与被告公司之间的劳动关系无效 57岁的电工张某隐瞒了真实年龄,应聘一家公司。在得知真相后,公司虽然没有解聘张某,但未与其签订劳动合同。此后
梁伟权
企业用工风险控制
劳资法律
客户:广业培训学院 地点:广东省 - 广州 时间:2015/11/26 0:00:00 中国劳资关系研究院报道: 2015年11月26日晚间,我院梁伟权老师(著名劳
梁伟权
广州一公司出台“安全指引” 员工爬楼不得打电话
劳资法律
上楼梯要始终握着扶手,靠右侧行走;打电话的员工在爬楼梯的过程中,必须要站在台阶上打完,才开始爬楼梯,且整个过程中不能跨台阶……日前,广州CBD有外企出台了爬楼梯相关
梁伟权
南方人才网再次盛邀梁伟权老师担任HR经理人俱乐部活动嘉宾课程报道
劳资法律
客户:南方人才网 地点:广东省 - 广州 时间:2015/8/27 0:00:00 中国劳资关系研究院报道: 2015年8月27日,南方人才网再次盛邀梁伟权老师担任
孟凡奎
女工“三期”期间常见法律问题解析
劳资法律
女职工“三期”是指女职工的孕期、产期和哺乳期。国家法律法规对处于“三期”的女职工实行特殊劳动保护和待遇。由于“三期”的女职工具有诸多特殊情况,因此有些企业管理者对此
梁硕南
梁硕南老师再次为南方航空公司提供“劳动用工管理与劳动争议处理”内训
劳资法律
客户:南方航空公司 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/10/30 0:00:00 2015年10月30日,梁硕南老师为南方航空公司提供“劳动用工管理风险防范与
梁伟权
用工风险防范
劳资法律
客户:宁夏人力资源协会 地点:宁夏 - 银川 时间:2015/5/29 0:00:00 中国劳资关系研究院报道: 2015年5月29日,宁夏人力资源协会聘请梁伟权老
孟凡奎
企业如何处理异地员工社保问题
劳资法律
作为一个在全国有多个城市设立办事处的企业,如何在竞争激烈的市场中生存、发展是一大难题,它不仅需要加强企业的管理、加强业务拓展是重点;同时也不能忽略、轻视一些员工的个
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